Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego ŚCKU
Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego ŚCKU w Słupsku
Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego ŚCKU w Słupsku jest specyficzną placówką oświatową kształcącą na rzecz rzemiosła i prywatyzowanych zakładów pracy różnych branż.
ODiDZ organizuje i prowadzi:
- dokształcanie młodocianych pracowników w zakresie teoretycznych przedmiotów zawodowych wynikających z programów nauczania dla danego zawodu,
- dokształcanie i doskonalenie osób dorosłych w formach kursowych w zakresie wynikającym z potrzeb lokalnego rynku pracy
Nauczanie w Ośrodku odbywa się z oderwaniem uczniów od pracy i nauki w szkole macierzystej na czterotygodniowych turnusach pierwszego, drugiego i trzeciego stopnia dla uczniów klas pierwszych, drugich i trzecich. Tak więc w ciągu 12 tygodni nauki młodzież otrzymuje niezbędne przygotowanie teoretyczne w zakresie przedmiotów zawodowych na poziomie szkoły zasadniczej w wybranej specjalności.
Praktyczną wiedzę zawodową uczniowie uzyskują podczas praktyk w zakładach pracy. Natomiast teoretyczną wiedzę ogólnokształcącą nabywają w macierzystych szkołach. Ośrodek zasięgiem szkolenia obejmuje szkoły miasta Słupska i pobliskich powiatów.
Ośrodek Dokształcania i Doskonalenia Zawodowego to placówka nowoczesna:
- młodzież może korzystać z pracowni komputerowej z dostępem do Internetu, gabinetów przedmiotowych i zawodowych,
- młodzież może również korzystać ze szkolnej biblioteki z czytelnią - centrum informacji multimedialnej,
- młodzież z poza Słupska ma możliwość zakwaterowania w zaprzyjaźnionych internatach CKP i ZSEiO, dorośli – w schronisku funkcjonującym w ŚCKU.
Informacja dla młodocianianych pracowników
Kodeks Pracy wyjaśnia:
Art. 205. § 1. Młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych.
§ 2. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, jeżeli prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat.
§ 3. Młodocianemu uczęszczającemu do szkoły należy udzielić urlopu w okresie ferii szkolnych. Młodocianemu, który nie nabył prawa do urlopu, o którym mowa w § 1 i 2, pracodawca może, na jego wniosek, udzielić zaliczkowo urlopu w okresie ferii szkolnych.
§ 4. Pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia szkoły dla pracujących, udzielić mu w okresie ferii szkolnych urlopu bezpłatnego w wymiarze nie przekraczającym łącznie z urlopem wypoczynkowym 2 miesięcy. Okres urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
§ 5. W sprawach nie uregulowanych przepisami niniejszego rozdziału do urlopów przysługujących młodocianym stosuje się przepisy działu siódmego.
